كيفية نقل كفالة متغيب عن العمل أون لاين 1445
يتطلب نقل كفالة متغيب عن العمل عبر الإنترنت اتباع الخطوات اللازمة من الجهات المعنية. فقد أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية إمكانية نقل كفالة الموظفين، وفق مجموعة من الضوابط المحددة. كما قدمت الوزارة هذه الخدمة بشكل إلكتروني سهل، مما يلغي الحاجة لزيارة أي فرع من فروع الوزارة، وذلك لتسهيل الأمور على جميع أصحاب العمل.
نقل كفالة متغيب عن العمل أون لاين
إذا كان لديك موظف غائب عن العمل وترغب في تحويل كفالته إلى صاحب عمل آخر، يمكنك الآن القيام بذلك. كل ما عليك هو اتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى الموقع الإلكتروني المخصص لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. من هنا .
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك على الموقع باستخدام اسم المستخدم وكلمة السر.
- أدخل رمز التحقق البشري الظاهر في الصورة أمامك، ثم اضغط على زر تسجيل دخول.
- اختر المؤسسة التي ترغب في نقل الكفالة إليها ثم اضغط على استعراض الخدمات.
- من بين الخدمات المتاحة، انقر على خيار نقل عامل وافد ثم اختر “طلب جديد”.
- أدخل رقم إقامة الموظف في القسم المخصص ثم اضغط على زر البحث.
- قم بالتحقق من صحة بيانات العامل ثم اضغط على زر الموافقة على التعهد، وبعد ذلك اضغط على زر الإرسال. وأخيرًا، أدخل رمز التحقق لإكمال الطلب.
ما هي المتطلبات اللازمة لنقل كفالة عامل غائب عن العمل؟
لكي تتمكن من نقل كفالة العامل الذي يغيب، يجب أن تكون على دراية بوجود عدد من الشروط التي يجب تلبيتها بالكامل. وتتمثل أبرز هذه الشروط في النقاط التالية:
- يجب أن تُعتبر حالة العامل في نظام العمل غائبة بعد مرور 90 يومًا من آخر يوم حضوره للعمل.
- يجب أن نعلم أنه يمكن تقديم طلب نقل الكفالة مرتين فقط خلال فترة الإقامة. ولا يمكن تقديم الطلب للمرة الثالثة إلا بعد الحصول على موافقة من صاحب العمل الأول.
- من الضروري دفع جميع الرسوم المرتبطة بالطلب، سواء كانت رسوم التجديد أو الإصدار أو تحويل الإقامة.
- من الضروري أيضًا تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية لتوثيق حالة الهروب من كفيل العمل، وذلك من خلال إرفاق صورة من جواز السفر وإقامة الشخص المعني.
- الحصول على إذن من صاحب العمل السابق لنقل الكفالة إلى جهة أخرى، سواء عن طريق رسالة نصية أو عبر البريد الإلكتروني.
- يجب الانتظار حتى يأتي رد وزارة الموارد البشرية على طلب النقل، والذي عادة ما يستغرق حوالي 15 يومًا كحد أقصى.
التحقق من إجراءات نقل كفالة عامل وافد إلكترونيًا لعام 1445
في سياق تقديم خدمة نقل كفالة العمالة الغائبة عن العمل عبر الإنترنت، يجدر الإشارة إلى اهتمام وزارة الموارد البشرية بتيسير الخدمات المتاحة. لذا، قامت الوزارة بتوفير إمكانية الاستفسار عن طلبات نقل الكفالة المقدمة بيسر وسهولة، من خلال اتباع الخطوات التالية:
- توجه إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. من هنا .
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة الخدمات باستخدام حسابك الشخصي.
- انقر على قسم الاستفسارات الإلكترونية ثم اختر خدمات وزارة العمل.
- من خدمات نوع الخدمة، اختر نقل عامل وافد. ثم قم بإدخال رقم إقامة العامل واضغط على زر البحث.
- ستظهر لك بعد ذلك حالة الطلب، إما أن تكون الموافقة عليه أو أنه لا يزال قيد المراجعة.
ما هي المدة المطلوبة حتى يتم إسقاط بلاغ الهروب؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وجود فترة زمنية معينة لانتهاء بلاغ هروب العامل، وهذه الفترة تبلغ 15 يوماً من تاريخ تقديم البلاغ. كما أنه يمكنك أيضاً تقديم طلب لإلغاء بلاغ الهروب خلال هذه الفترة من قبل صاحب العمل.
الشروط اللازمة لنقل كفالة عامل دون الحاجة لموافقة الكفيل
إذا كنت ترغب في نقل كفالة عامل دون موافقة الكفيل، يجب أن تعلم أنه توجد مجموعة من الشروط المحددة التي يجب تحقيقها. وتتلخص هذه الشروط فيما يلي:
- إذا تم التأكيد على أن المؤسسة التي يعمل فيها المقيم لا تمتلك رخصة سارية أو أن رخصتها قد انتهت.
- إذا كانت الضمانة القديمة للمؤسسة تقع ضمن نطاق اللون الأحمر.
- إذا تمكن الموظف من إثبات أن المعاملة التي يتلقاها من الكفيل سيئة أو أنه لم يحصل على مستحقاته المالية لثلاثة أشهر متتالية.
أصبح عملية نقل كفالة الموظف المتغيب عن العمل عبر الإنترنت أسهل بكثير مما كانت عليه في السابق. فقد قامت وزارة الموارد البشرية في السعودية ببذل جهود كبيرة لتوفير خدماتها بشكل إلكتروني.
